N.23.1 Gestionnaire de comptabilité

Le gestionnaire de comptabilité assure les activités de contrôle et de suivi de tout ou partie des activités de comptabilité.
Il peut exercer son activité dans deux types de contextes :
Dans les entreprises dans lesquelles l’activité de comptabilité est organisée en plusieurs pôles, il participe à l’encadrement d’un pôle (paye / fournisseurs / clients / facturation…),
Lorsque l’activité comptabilité de l’entreprise est limitée et ne nécessite pas une organisation en plusieurs pôles, il assure, en appui d’un responsable hiérarchique qui peut être le chef d’entreprise lui-même, la responsabilité de ce secteur. Il peut avoir sous sa responsabilité un ou plusieurs agent(s) de maîtrise.

Domaine : COMPTABILITE

Sous domaine

COMPTABILITE

Catégorie professionnelle

MAITRISE

Contenu de la qualification

A - Gestion et organisation des activités de comptabilité

Le gestionnaire de comptabilité réalise et/ou coordonne les activités suivantes :
  • Participation à l'organisation du secteur ou d’un pôle comptable, répartition des activités / suivi et contrôle des résultats,
  • Encadrement et réalisation d’activités relatives au secteur de la comptabilité, telles que : paye / déclarations sociales et fiscales / gestion des comptes clients / gestion des comptes fournisseurs…,
  • Enregistrement des opérations comptables,
  • Suivi de l’activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord comptables,
  • Participation à la préparation et suivi du budget prévisionnel de l’entreprise,
  • Préparation des documents comptables : bilan / compte de résultats / annexes,
  • Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité.
Le gestionnaire de comptabilité s'assure de l'application des règles, normes et procédures en matière de comptabilité, de contrôle interne, de fiscalité et de droit social.

B - Activités assurées en appui du responsable hiérarchique
  • Animation ou encadrement de(s) équipe(s) de collaborateurs : répartition des activités, suivi et contrôle des résultats, participation au recrutement / à la définition et au suivi du plan de formation / tutorat de jeunes en formation alternée.

Classement

  • échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 23
  • échelons majorés obligatoires : 24, 25
  • échelons majorés accessibles : 24, 25
    • En fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 4
    • En fonction de l'application de critères valorisants (art. 3B.02 de la convention collective)

Extensions possibles dans la qualification

  • Contribution aux activités de gestion financière (négociations d'emprunts / placements financiers, etc.),
  • Organisation, suivi et contrôle des activités administratives et de secrétariat.

Evolutions possibles

  • Cadre de comptabilité
  • Adjoint au chef de comptabilité
  • Responsable de comptabilité
  • Cadre de comptabilité
  • Adjoint au chef de comptabilité
  • Responsable de comptabilité

Mode d'accès