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Sacha Piston, le héros de la BD d’aventure de l’ANFA dédiée à l’orientation et la formation dans les services de l’automobile, a fêté son premier anniversaire en fin d’année. À l’occasion de cet anniversaire, l’ANFA est passée à l’édition « 2.0 » de sa BD, en mettant à jour les données clés de l’emploi et de la formation. De plus, pour toucher un maximum de jeunes, Sacha Piston est également devenu le narrateur de sa propre publicité.

Ce 3 avril, l'ANFA lance la nouvelle campagne de branche « Nos métiers font avancer » pour mettre en lumière un secteur en transformation, porteur de sens et d’opportunités. Pensée pour casser les idées reçues, cette campagne met en avant des parcours évolutifs qui permettent à chacun de construire sa trajectoire professionnelle dans un secteur en constante mutation.

L'ANFA lance "Les infos phares" ! Découvrez chaque semaine un dessin de presse illustrant avec bonne humeur une actualité sur les services de l'automobile ; des créations accessibles à tous, afin d'encourager le partage et la circulation de ces informations de branche.

L'ANFA, l’Institut national du cycle et du motocycle (INCM) et Technopolys se sont alliés pour accueillir la 16ème édition de l’EuropaCup, sur le Campus des services de l’automobile et de la mobilité à Guyancourt. Compétition européenne consacrée aux métiers de la maintenance des deux-roues, moto et vélo, l’EuropaCup met à l’honneur, à travers des épreuves techniques de mécanique et de diagnostic, l’excellence des gestes professionnels.

L'ANFA lance les Trophées Phares, le premier grand concours de la branche des services de l'automobile. L'objectif de ce concours consiste à mobiliser les acteurs de la branche sur les sujets d'avenir, inspirer leurs engagements et mettre en lumière les actions qui nous font avancer, aussi bien que nos métiers font avancer.

A l’instar du paritarisme de la Commission paritaire nationale des services de l’automobile, qui pilote la stratégie de la branche, les instances décisionnaires de l’ANFA sont animées par une gouvernance paritaire : tant le Conseil de gestion que le Bureau sont composés d’organisations salariales et patronales.