Montrer l’exemple dans nos fonctionnements
#1 Décarboner notre fonctionnement
Passage à une flotte de véhicules 100% électriques d'ici à 2028 ;
Siège de l’ANFA installé dans un bâtiment labellisé HQE (Haute Qualité Environnementale) et BEPOS (Bâtiment à Energie Positive).
#2 Améliorer nos pratiques métiers pour maîtriser notre empreinte environnementale
Intégration de critères RSE dans les appels d’offres ;
Obtention du label Ecoprod pour le dernier spot publicitaire créé en 2026 ;
Intégration de critères environnementaux dans la politique d’achats de l’ANFA, avec la prise en compte de labels reconnus (NF Environnement, Agriculture Biologique, PEFC / FSC ou mentions : compostable, recyclable, recyclé, réutilisable ou rechargeable) ;
Fin du remplacement systématique des équipements informatiques et téléphoniques et déploiement de e-SIM lorsque cela est possible.
#3 Garantir un environnement de travail engageant
Obtention de la certification Great Place To Work avec une note de 81%.
Gestion et valorisation des déchets avec les prestataires Ostreya ,Cyclope et CONIBI ;
Mise à disposition, pour les salariés de l’ANFA, de modules de formation e-learning dédiés aux enjeux environnementaux ;
Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, l’ANFA publie son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour l’année 2025, cet index s’élève à 93/100, reflétant l’engagement de l’ANFA en faveur de l’égalité salariale et professionnelle.
#4 Déployer une démarche d'achats responsables
