Signer un CSP

A l’occasion d’un licenciement économique, un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) doit être proposé par l’entreprise.

Pourquoi s’inscrire dans le dispositif ?

Le contrat de sécurisation professionnelle permet de bénéficier pendant 12 mois :

  • D’un accompagnement personnalisé assuré par Pôle emploi ou un opérateur habilité,
  • D’une allocation de sécurisation professionnelle (ASP) dont le montant est supérieur aux allocations chômage (ARE),
  • D’un plan de sécurisation professionnelle individualisé (durant lequel les formations suivies peuvent être financées avec le concours du FSE et du FPSPP).

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP), un dispositif pour accélérer le retour à l’emploi.

Pour en savoir plus sur le CSP, cliquez ici.

csp