Devenir tuteur / maître d'apprentissage

Vous avez plus de deux ans d’expérience et votre entreprise intègre de nouveaux collaborateurs en alternance ? Portez-vous volontaire pour encadrer un nouveau collaborateur ; valorisez et transmettez ainsi votre expérience.

Pourquoi devenir tuteur ou maître d'apprentissage ?

  • Accueillir, aider, informer et guider de nouveaux collaborateurs,
  • Valoriser votre métier, votre fonction,
  • Participer à la dynamique de votre entreprise,
  • Développer des compétences en matière d’organisation, de communication et d’encadrement,
  • Solliciter des fonctions managériales.
Un tuteur, pour quoi faire ? ven, 11/10/2017 - 16:04 yoshiday