Le bilan de compétences

Vous êtes :

  • En CDI : vous avez 5 ans d'expérience professionnelle dont 12 mois effectuée dans votre entreprise actuelle,
  • En CDD : vous attestez d'une activité salariée d’au moins 24 mois durant les 5 dernières années (dont 4 mois au cours des 12 derniers mois).

Vous n'avez pas bénéficié d'un congé bilan de compétences dans la même entreprise durant les 5 dernières années et vous souhaitez faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations et préciser votre projet professionnel: effectuez un bilan de compétences.

Pourquoi choisir ce dispositif ?

  • Identifier et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles,
  • Faire le point pour préparer un projet professionnel et déterminer vos besoins en formation,
  • Identifier et déterminer les conditions de réalisation de votre projet et construire un plan d’action,
  • Vous permettre d’obtenir un poste plus adapté à vos compétences, voire même une promotion interne,
  • Connaitre plus précisément les métiers et l’environnement socio-économique de son territoire permettant la mise en œuvre du projet,
  • Obtenir une meilleure connaissance de soi, de ses valeurs et de ses éventuelles lacunes.