La préparation opérationnelle à l’emploi

Pourquoi choisir ce dispositif ?

La préparation opérationnelle à l'emploi permet d'embaucher, à l'issue d'une formation définir avec l'entreprise, un candidat immédiatement opérationnel sur son poste de travail. L'acquisition des compétences pour occuper ce poste peut se faire soit dans l'entreprise via un organisme de formation interne, soit dans un centre de formation externe à votre entreprise.

Ce dispositif permet de mettre en place une formation avant l'intégration d'un nouveau salarié: 

  • Adapter les compétences d’un candidat à son futur poste,
  • Faire bénéficier le candidat d’une formation en amont de l’intégration,
  • Assurer la réussite de votre recrutement.

En savoir plus sur la préparation opérationnelle à l'emploi.

A savoir

La POE peut vous être proposée par Pôle Emploi en fonction de la nature de l’offre d’emploi que vous déposez et le profil des candidats qui y répondent. Le cas échéant, la démarche se concrétisera par la signature d’une convention POE.