Recruter et former de nouveaux collaborateurs

Vous souhaitez recruter un nouveau collaborateur et transmettre vos savoir-faire ? Pensez à l'alternance !

Les différents contrats en alternance

Deux contrats de travail associent périodes pratiques en entreprise et enseignement théorique en centre de formation : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ces contrats en alternance, pensés pour l’entreprise, sont de véritables opportunités pour renforcer ses équipes et les compétences de l'entreprise.

L’ANFA, à vos côtés, vous accompagne sur tous les sujets liés à l'alternance :

- Appui conseil sur le choix de la certification et l'organisme de formation,

- Appui administratif pour la constitution du dossier,

- Financement de la formation et du tutorat.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi 

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi permet la mise en place d'une formation, en amont d'un contrat de travail. Elle permet de résorber efficacement l'écart entre les compétences du candidat retenu et les compétences requises sur le poste.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

Décret Qualité

Depuis le janvier 2017, pour être financée, une formation doit être réalisée par un organisme de formation référencé par les financeurs et en l’occurrence l’ANFA, c’est-à-dire qu’il doit répondre aux six critères de qualité définis par le décret du 30 juin 2015 (loi du 5 mars 2014). C’est un gage de crédibilité tant pour les entreprises que pour les salariés bénéficiaires de formation.