Politique de branche

Dans ce contexte de profondes mutations, les organisations patronales et salariales de la branche mènent une politique centrée sur le renouvellement de la population active et l’adaptation permanente des salariés aux évolutions. Elles ont confié cette politique de formation intégrée à l’ANFA, acteur unique et fédérateur.

L’ANFA mobilise en conséquence ses ressources pédagogiques, techniques et humaines autour de 5 axes :