Le congé individuel de formation (CIF)

Vous êtes salarié en :

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) et vous  justifiez d’une activité salariée de 2 ans consécutifs ou non, dont une année dans  votre entreprise actuelle.
  • Contrat à durée déterminée (CDD), ou ancien titulaire de CDD, vous justifiez de 24 mois d'activité salariée consécutifs ou non durant les 5 dernières années, dont 4 mois de CDD consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois.
    A savoir : le contrat unique d'insertion, le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE), le CDD débouchant sur un CDI, le contrat de professionnalisation et d’apprentissage, le contrat conclu au cours d’un cursus scolaire ou universitaire ne sont pas comptabilisés dans le calcul des 4 mois de CDD.

> Concrétisez votre projet professionnel et bénéficiez d’un congé longue durée pour vous former.

  • Accompagner un projet individuel et préparer une mobilité (changer de poste ou de métier)
  • Acquérir une qualification supérieure et évoluer dans votre fonction
  • Diversifier vos compétences
     
 

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