L'entretien professionnel

La loi du 5 mars 2014 a instauré un nouvel entretien professionnel dédié à vos perspectives d'évolution.

> Couplé aux possibilités d'entretiens prévues par votre Convention collective, il constitue un véritable outil vous permettant de définir votre projet professionnel.

Cet entretien, qui doit avoir lieu tous les 2 ans, vous permet de :

  • Faire le point sur votre poste de travail (tâches, missions, difficultés rencontrées, évolutions)
  • Vous informer sur la stratégie de votre entreprise et de son impact sur l'évolution des métiers et des compétences 
  • Faire le point sur votre parcours professionnel, vos souhaits d’évolution ou de mobilité 
  • Identifier les actions de formation à mobiliser dans le cadre de votre parcours professionnel et être accompagné dans l’élaboration d’un projet professionnel à plus ou moins long terme, l’entretien étant aussi un moment clef d’échanges sur l’usage souhaité du compte personnel de formation

 

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