1er outil de management et de mise en perspective des collaborateurs

Issu de l’avenant 35, le RNQSA dresse la liste exhaustive et les caractéristiques des qualifications de la Branche. Il permet de classer les collaborateurs sur les échelons de la Convention Collective.

Présentation du répertoire

Selon l’article 1-23 de la Convention Collective Nationale des Services de l’Automobile, une "qualification professionnelle" est un ensemble d’activités constitutives d’un emploi-type dans un domaine d’activité déterminé. Les "qualifications de Branche" sont les qualifications professionnelles reconnues par la Convention Collective : elles sont classées en trois catégories distinctes, selon les définitions rappelées en tête de chaque partie du présent Répertoire.

Le RNQSA annexé à la Convention Collective établit la liste exhaustive et les caractéristiques des "qualifications de Branche". Toutes les entreprises relevant de cette convention collective conformément à l’article 1-01 (champ d’application), sont tenues d’utiliser les fiches du RNQSA dans les conditions prescrites par le chapitre III, III bis ou V, selon que le salarié à classer relève de la catégorie Ouvriers et Employés, Maîtrise ou Cadres.

Mode d'emploi du répertoire

Les fiches du RNQSA mentionnent la ou les "certifications" correspondant au niveau de connaissances requis pour accéder aux qualifications de Branche considérées. Les "certifications" sont les attestations soit délivrées par l’Etat, soit délivrées ou reconnues par les instances paritaires de la Branche, d’un niveau de connaissances professionnelles (diplômes, titres, certificats de qualification professionnelle…). Les "certifications de Branche" sont celles qui sont inscrites sur une liste arrêtée et mise à jour par la Commission Paritaire Nationale visée à l’article 1-04 bis de la présente convention collective.

L’employeur attribue à chaque salarié la dénomination d’emploi figurant sur la fiche de qualification applicable à ce salarié. Cette dénomination, qui correspond à la "qualification de Branche" considérée, peut ou doit, selon le cas considéré, être assortie d’une "appellation d’emploi" propre à l’entreprise, dans les conditions rappelées en tête de chacune des trois parties du Répertoire.

Afficher toutes les qualifications

Qualifications spécifiques - Article 1.23b de la Convention Collective

Les qualifications professionnelles spécifiques reconnues par la branche des services de l’automobile sont celles qui concernent les emplois propres aux entreprises entrant dans le champ professionnel de la présente convention collective.

La qualification de branche attribuée à un salarié déterminé, ne peut être assortie d’une appellation d’emploi appropriée que pour préciser l’activité particulière du salarié, ou bien pour correspondre à un vocabulaire habituel dans l’entreprise ; cette éventuelle appellation d’emploi ne doit pas pouvoir être confondue avec l’intitulé d’une autre qualification de branche.

Maintenance
Carrosserie-peinture
Vente de véhicules
Vente P.R.A. (Pièces de Rechange et Accessoires)
Préparation, rénovation des véhicules
Dépannage-remorquage
Contrôle technique
Démontage
Station service
Location de véhicules
Auto-écoles
Parkings

Qualifications transversales - Article 1.23c de la Convention Collective

Les qualifications professionnelles transversales reconnues par la branche des services de l’automobile sont celles qui concernent des emplois non spécifiques aux entreprises de la branche, que l’on peut trouver dans toutes les entreprises relevant de la présente convention collective, notamment dans les domaines du secrétariat, de la comptabilité et de la gestion.

La dénomination par l’employeur de tout emploi correspondant à une qualification transversale peut être assortie d’une appellation appropriée, pour mieux identifier l’emploi considéré chaque fois qu’il l’estime nécessaire.

Secrétariat
Comptabilité

Qualifications génériques - Article 1.23d de la convention collective

Les qualifications professionnelles génériques utilisables dans la branche des services de l’automobile sont celles qui, à raison d’une fiche par échelon ou par degré, correspondent soit à des emplois nouveaux non encore répertoriés, soit à des emplois spécifiques à d’autres branches que celle des services de l’automobile. La dénomination par l’employeur de tout emploi correspondant à une qualification générique est obligatoirement assortie d’une appellation d’emploi appropriée permettant d’identifier précisément l’activité du salarié.

Avertissement : ces fiches sont à utiliser dans le seul cas où l'emploi proposé par l'entreprise ne correspond pas à l'une des fiches qualification spécifiques ou transversales de ce répertoire.

Qualifications génériques